管理在于解决下属的后顾之忧,遮挡内部的风雨,做下属的坚强后盾,让下属安心勇往直前向前冲。
管理在于绩效考核,硬指标为主,公开、公平、公正,能者多劳没错,但一定记得合理的多劳多得。
管理的真谛在于群龙无首,吉。
群龙无首是一种理想状况,除非回到原始社会或进阶到共产主义社会,否则,很难实现。但不管六龙如何变化,成败的最关键在于九五,一定要阳居阳位。小人阴人可以居高位,甚至可以居九六,但绝不能飞龙在天。
九五一定要记着接地气,永远记着 民心可用 四个字,让潜龙勿用见龙在田,让亢龙有悔,虎踞龙盘,吉。
管理的真谛在于智慧,不在于精明,更不在于聪明,最忌讳的是小聪明。